Continuamos con el segundo día de retiro espiritual, predicado por el Cardenal Filipino, Luis Antonio Tagle. El tema reflexionado fue: el liderazgo.
El Cardenal Tagle quiso inspirarse en dos autores, uno sobre el liderazgo en general, en el mundo de los negocios y del emprendimiento, Bob Johansen, con su libro Leaders make the future, y para el liderazgo cristiano, Lovett Weems, escritor protestante muy dedicado al tema del Liderazgo en la Iglesia.
Bob Johanese descubre un mundo con 4 características que compendia en inglés bajo la expresión VUCA
Volatilidad
Incertidumbre (Uncertainty)
Complejidad
Ambivalencia.
Frente a un mundo con estas características, necesitamos líderes que cambien la realidad por otra, también bajo el emblema de VUCA
Visión (frente a volatilidad)
Conocimiento (Understanding), frente a incertidumbre
Claridad, frente a complejidad
Agilidad, frente a ambivalencia
El líder debe tener estas cualidades
1) Capacidad para escuchar en profundidad, implicando su emoción y su espíritu de solidaridad
2) Humildad y apertura. No debe tener una agenda ya hecha.
3) Espíritu de empatía
4) Capacidad para distinguir entre un problema y un dilema. Muchas veces no hay problemas, sino dilemas. Los problemas requieren solución. Los dilemas no se pueden solucionar, y hay que darles significado y razón de ser. Convertirlos en oportunidades hacia el futuro. Una persona que perdió el pié y no puede tener otro natural…podrá hacer de su situación una oportunidad, aunque no resuelva su problema.
Según Lovett Weems, el líder de Iglesia debe ser solvente en 4 áreas:
1) Tener una clara VISION. La comunidad debe tener ante sí no la opinión de un individuo, sino una visión común que la mueva.
2) CULTURA: debe conocer las diferentes “culturas” de los miembros de la comunidad
3) Una capacidad para TRABAJAR EN EQUIPO y cultivar una autoridad relacional, compartida.
4) INTEGRIDAD: debe ser ejemplo, y encarnar en su persona los ideales que se inculcan en la visión.
El Cardenal completó esta propuesta con algunos rasgos del liderazgo de Jesús: Es el siervo humilde, que realiza la misión del Padre, no la suya propia. Jesús confió en sus discípulos y les entregó poder y autoridad, pero para la misión, para el servicio. Jesús confió en ellos, los eligió de entre gente humilde y finalmente no hizo su obra Él mismo solo, sino a través de ellos. Jesús refrendó con su mismo ejemplo la visión del reino: se puso a lavarles los pies colocándose a sí mismo como el último, el servidor.La falta de humildad y el orgullo y prepotencia anulan toda forma de liderazgo cristiano y convierten en inútil y contraproducente cualquier liderazgo.
Terminada la conferencia, y después de la pausa para el refrigerio, pasamos a las 11:30 a una hora mariana, de meditación y oración con la Madre del Perpetuo Socorro, con el texto dirigido y preparada por la comisión de liturgia, en varias lenguas (Español, Inglés, Italiano y Francés). Fue una ceremonia muy sentida y llena de espíritu redentorista, en este año del re-envío misionero: Darla a conocer por todo el mundo.
P. Jorge Gómez Rueda, CSsR
